Hieronder vind u alle nodige formulieren die u kan downloaden. Op ieder formulier kan u de instructies en gegevens vinden voor een correcte afhandeling van uw aanvraag.

Het ingevulde document kan u versturen:
via e-mail: fonds@febelcar.com
per post: Sociaal Fonds Koetswerkondernemingen, Jules Bordetlaan 164, 1140 Evere (Brussel)

Formulieren

F1: Tijdelijke werkloosheid

Aanvraag tot aanvullende uitkeringen voor tijdelijke werkloosheid

F2: Ziekte of ongeval (tot 55 jaar)

Aanvraag tot betaling van aanvullende uitkeringen wegens ziekte of ongeval voor arbeid(st)ers jonger dan 55 jaar

F3: Premie stopzetting

Premie bij stopzetting voor het arbeidspersoneel

F4: Volledige werkloosheid (vanaf 55 jaar)

Aanvraag tot aanvullende vergoeding voor volledige werkloosheid voor arbeid(st)ers vanaf 55 jaar

F5: Arbeidsongeschiktheid (vanaf 55 jaar)

Aanvraag tot aanvullende vergoeding voor arbeidsongeschiktheid voor arbeid(st)ers vanaf 55 jaar

F7: SWT

Aanvraag Stelsel Werkloosheid met bedrijfsToeslag

F8: Volledige werkloosheid (tot 55 jaar)

Aanvraag tot aanvullende vergoeding voor volledige werkloosheid voor arbeid(st)ers jonger dan 55 jaar

F10: Loopbaanonderbreking (halftijds)

Aanvraag om aanvullende vergoeding bij halftijdse loopbaanonderbreking

FSV

Aanvraag tot terugbetaling van loon voor afwezigheid voor syndicale vorming

F11: Tijdskrediet einde loopbaan (1/5 of 1/2)

Aanvraag om aanvullende vergoeding bij tijdskrediet eindeloopbaan

F12: Loopbaanbegeleiding

Aanvraag tot terugbetaling van loopbaanbegeleiding

F13: Vrijwillige wijziging

Aanvraag voor een vergoeding voor de werknemer die op vrijwillige basis overgaat VANAF 58j naar een alternatieve functie met loonvermindering of dagregime i.p.v. ploegen- of nachtregime VANAF 60j naar een 4/5de arbeidsregime i.p.v. een voltijds arbeidsregime

F14: Kinderopvang

Aanvraag tot terugbetaling van kinderopvang

F15: Outplacement

Aanvraag aanvullende vergoeding outplacement (enkel de kosten van het outplacement gemaakt in de periode van 1 oktober 2019 tot en met 31 december 2023 komen in aanmerking voor een tussenkomst door het sociaal fonds)

Modelovereenkomst outplacement

Modelovereenkomst

Welkom!

Onze website gebruikt cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk om de website goed te doen functioneren (en kan je dus helaas niet weigeren).

Andere cookies gebruiken we voor analysedoeleinden en om je gebruikservaring te optimaliseren. Lees het privacy- en cookiebeleid voor meer informatie.